杭叉“启航计划”新员工训练营辩论赛圆满结束
2020年8月27日上午，一场紧张激烈、你来我往的辩论赛在杭叉集团2020年“启航计划”新员工训练营火热进行。出席本次活动的评委及嘉宾有：党委副书记、纪委书记、工会主席王阜西，副总工程师周素华，副总工程师李元松及相关职能部门的领导。50多名新老员工到场观摩比赛。
此次辩论赛共有4支队伍20人参赛，均是2020年应届大学毕业生，他们自由组队、报名参赛，并通过抽签分成2组进行对决，围绕“线上销售和线下销售哪个更重要？”“企业发展更需要全面型人才还是专业性人才？”这两个当下热点话题展开激烈辩论。
第一场辩论，正方就线上销售的重要性展开论述，他们指出了互联网销售的便捷性与发展的趋势。反方则对线下销售的即时性，服务体验好做出论述。当反方时间已尽时，正方的辩手抓住机会，连环发问，趣味横生，观众紧张的情绪瞬间被这愉悦的一幕所感染。
第二场辩论，正方阐述了全面型人才的重要性，而反方则就“复合型人才”与“全面型人才”的概念大作文章，另辟蹊径，令人眼前一亮。
厉兵秣马
充分备战
所有参赛辩手都是初入职场，虽说没有实战经验，可是初生牛犊不怕虎。辩手们在赛前紧锣密鼓，分工明确。收集资料，分析立论，构思观点，群策群力。赛前一天，仍聚在一起揣摩对手的论据论点，交流己方观点。他们为打好这一仗，做足了准备，只为在赛场上放出积蓄已久的光芒。
唇枪舌剑
场面热烈
辩论赛分立论、攻辩、自由辩论和总结陈词四个阶段。立论阶段，双方选手各自展现己方的详实材料，抛出观点，准备接战。而在攻辩环节，正反双方一问一答，有攻有守。自由辩论环节，双方选手唇枪舌剑，场面十分热闹。
激烈角逐之后，经现场观众及评判团的打分,第一组的反方和第二组的反方取得辩论赛的胜利。
领导致辞
满怀希望
辩论赛接近尾声，党委副书记、纪委书记、工会主席王阜西向与会员工致辞：
员工是企业发展的基础，企业是员工发挥的舞台。无论什么样的企业都是离不开员工的组成，员工没有企业也没有展示自己能力的舞台，两者是相辅相成的。今天的辩论赛上，辩手们神采飞扬，活力四射，思想深刻。今天的辩论也积极响应了杭叉集团的发展理念，线上销售与线下销售齐头并进，专业人才与全面人才携手发展。辩论会上，大家展现自己，说得精彩，希望各位新同事在以后的工作中，做得出色！
活动圆满
人才起航
“启航杯”辩论赛的圆满举办，着重展现了公司对人才培养的重视。辩论赛，以赛代学，以员工说代老师讲，通过展现语言而强化思想，通过表现外在而加强内涵。新员工们在写出观点的同时，也是对不同思想的汲取。新员工们在表达自己见解的同时，也是对不同见解的综合。这是一种新颖的形式，也从侧面反映出我公司重视人才，为员工的全面发展而上下求索的努力。
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